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So läuft die Zusammenarbeit ab

Bewerbungscoaching für schwerbehinderte Privatpersonen

Unser Bewerbungscoaching unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken optimal zu präsentieren und sich bestmöglich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Strategien, um Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugend zu gestalten und Ihre Chancen auf Ihren Wunschjob zu erhöhen. Mit persönlicher Betreuung und wertvollen Tipps begleiten wir Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung.
Unser Bewerbungscoaching unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken optimal zu präsentieren und sich bestmöglich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Strategien, um Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugend zu gestalten und Ihre Chancen auf Ihren Wunschjob zu erhöhen. Mit persönlicher Betreuung und wertvollen Tipps begleiten wir Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung.
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Prozessablauf bei der ACHPD Beratung

So läuft die Zusammenarbeit ab

Bedarfsermittlung und Zielsetzung

Analyse der individuellen Stärken, Herausforderungen und beruflichen Ziele.

Optimierung der Bewerbungsunterlagen

Unterstützung bei der Erstellung und Verbesserung von Lebenslauf, Anschreiben und weiteren Dokumenten.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Durchführung von Übungen, Tipps und Rollenspielen zur besseren Vorbereitung.

Begleitung im Bewerbungsprozess

Unterstützung bei Kontaktaufnahme, Nachverfolgung und Rückmeldungen während der Bewerbungsphase.
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Meist gestellte Fragen (FAQ`s)

Wir beraten Unternehmen dabei, barrierefreie Arbeitsumgebungen zu schaffen, inklusive Personalstrategien zu entwickeln und Mitarbeitende mit Behinderungen erfolgreich zu integrieren.
Wir bieten individuelle Unterstützung beim Bewerbungsprozess, bei der Arbeitsplatzgestaltung und bei der Vermittlung in inklusive Arbeitsplätze, um den Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Unsere Beratung umfasst eine ganzheitliche Begleitung, von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung passender Maßnahmen bis hin zur Umsetzung und Nachbetreuung, um nachhaltige inklusive Arbeitsplätze zuschaffen.

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