Ein Mann im Rollstuhl arbeitet an einem Schreibtisch mit Computer.

Angebot für schwerbehinderte Arbeitnehmer

Willkommen bei ACHPD Beratung – Ihrem Partner, wenn es um die Unterstützung schwerbehinderter Arbeitnehmer bei bürokratischen Hürden und der Arbeitsplatzgestaltung geht.

Wir begleiten Sie im Schwerbehindertenrecht und helfen dabei, individuelle Lösungen zu entwickeln, um Barrieren abzubauen und eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um rechtliche Vorgaben zu erfüllen und die Integration Ihrer Mitarbeitenden erfolgreich zu gestalten.
Prozessablauf bei der ACHPD Beratung

So läuft die Zusammenarbeit ab

Bedarfsermittlung und Arbeitsplatzanpassung

Die Beratung analysiert die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung und passt die Arbeitsplätze entsprechend an, um Barrieren abzubauen.

Information und Sensibilisierung

Das Team und die Führungskräfte werden über Unterstützungsmöglichkeiten für behinderte Mitarbeitende informiert und geschult.

Rechtliche und finanzielle Unterstützung

ACHPD Beratung fungiert als Bindeglied zwischen Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Schwerbehindertenvertretung, Inklusionsämtern, der Bundesagentur für Arbeit und Kostenträgern, um rechtliche und finanzielle Fragen zu klären.

Langfristige Begleitung und Hilfen

Die Beratung überprüft die Arbeitsbedingungen kontinuierlich und bietet professionelle Unterstützung, um die Stabilität im Job zu sichern.

Unser Beratungsangebot für schwerbehinderte Arbeitnehmer

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Meist gestellte Fragen (FAQ`s)

Wie unterstützt die ACHPD Beratung schwerbehinderter Arbeitnehmer?
Die Unterstützung erfolgt individuell, um die Integration und Teilhabe am Arbeitsplatz zu fördern, beispielsweise durch Beratung, Begleitung bei Gesprächen oder Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen.
Wie lange begleiten Sie schwerbehinderte Arbeitnehmer?
Die Dauer richtet sich nach den persönlichen Bedürfnissen und wird im Erstgespräch festgelegt, sodass sie flexibel gestaltet werden kann.

Mehr erfahren

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