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Wir freuen uns, euch heute von einem spannenden Ereignis zu berichten: Der Business Talk am Kudamm hat uns eingeladen, um über ein äußerst wichtiges Thema zu sprechen – die Inklusion in der Arbeitswelt.
Das Interview fand in einer angenehmen und professionellen Atmosphäre statt, moderiert von der freundlichen Chrissy Schulz und ihrem Team. Nach einem herzlichen Empfang ging es direkt ans Eingemachte: Warum fällt es Menschen mit Behinderung so schwer, einen Platz auf dem regulären Arbeitsmarkt zu finden? Warum zögern Unternehmen oft, Menschen mit Behinderung einzustellen? Und was kann auf politischer Ebene getan werden, um diese Herausforderungen zu bewältigen?
Im Gespräch haben wir die Vorteile beleuchtet, die Menschen mit Behinderung als Mitarbeitende für Unternehmen mit sich bringen. Nicht nur in finanzieller Hinsicht, sondern auch in Bezug auf die unternehmerische Entwicklung. Es ist klar: Vielfalt und Inklusion sind echte Gewinnfaktoren!
Wir haben auch die strukturellen Nachteile angesprochen, denen Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt begegnen. Zudem wurde die mangelnde Aufklärung seitens der Behörden und der Politik thematisiert – hier besteht noch viel Aufklärungsbedarf. Wichtig ist, dass wir gemeinsam an Lösungen arbeiten, um Barrieren abzubauen und eine inklusive Arbeitswelt für alle zu schaffen.
Denn mal ehrlich: Welches Unternehmen möchte nicht motivierte Mitarbeitende gewinnen, die auch noch finanzielle Vorteile mit sich bringen? Es ist höchste Zeit, die Missstände zu beheben und die Chancen zu nutzen, die Inklusion bietet.
Wenn ihr mehr über das Gespräch und die wichtigen Themen erfahren möchtet, schaut euch unbedingt das Interview an. Es lohnt sich!
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